銀泰百貨CEO陳曉東：對待家人一樣對待員工     

對待員工不能只是用制度加獎懲,。有同事問我應(yīng)該怎樣對領(lǐng)導(dǎo)和同事,，我說要想與其共生共長共榮，就把它簡單化，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是你的長輩,，認(rèn)為同事就是你的兄弟姐妹,，你自然知道該怎么辦了,，因為那些是要陪著你一輩子的人,。

2011年12月4日，由中國商業(yè)報紙的領(lǐng)導(dǎo)者《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》聯(lián)合《21世紀(jì)商業(yè)評論》發(fā)起的2011中國企業(yè)公民論壇暨第八屆中國最佳企業(yè)公民頒獎盛典在北京舉行,，銀泰百貨集團(tuán)獲得2011年度“中國最佳企業(yè)公民”殊榮,。

圍繞“誠于中，形于外——透明時代的成長與溝通之道”這一論壇主題,，銀泰百貨集團(tuán)總裁CEO陳曉東對透明化時代企業(yè)如何與各利益相關(guān)者溝通進(jìn)行了探討,。在與合作伙伴溝通方面，他表示“平等,、合作,、長期、共贏”是銀泰百貨致力于維護(hù)的供應(yīng)商關(guān)系,，為此必須著眼于長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),，不利用在市場競爭中取得的暫時領(lǐng)先優(yōu)勢去獲取超額條件；而在與員工溝通上,，他說：“對待員工不能只是用制度加獎懲,。有同事問我應(yīng)該怎樣對領(lǐng)導(dǎo)和同事，我說要想與其共生共長共榮,，就把它簡單化,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是你的長輩,，認(rèn)為同事就是你的兄弟姐妹，你自然知道該怎么辦了,，因為那些是要陪著你一輩子的人,。”

頒獎典禮上,，評委會指出,，在過去一年中，銀泰百貨（集團(tuán)）有限公司作為百貨零售行業(yè)的代表,，將利益相關(guān)方的福祉納入到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中,，彰顯了一個對社會負(fù)責(zé)、對人們負(fù)責(zé),、對社區(qū)負(fù)責(zé)的企業(yè)品格,。

對銀泰百貨而言,，CSR戰(zhàn)略是一個長期的實踐過程,，在善待股東、善待員工,、善待客戶,、善待環(huán)境與資源、善待合作伙伴,、善待社會等六個方面任重道遠(yuǎn),。以真誠的行動為社會的進(jìn)步和生活的提高貢獻(xiàn)出一份力量，是銀泰百貨應(yīng)盡的責(zé)任,，也是銀泰百貨作為一個企業(yè)公民的最好體現(xiàn),。