在眾多國資背景的零售百貨商包圍中異軍突起的銀泰商業(yè)(01833.HK),,堪稱近年本土零售行業(yè)的一匹黑馬,。
連續(xù)多年在同行業(yè)上市公司保持增長第一,百貨門店數(shù)量及規(guī)??焖偕仙?,購物中心業(yè)務發(fā)展迅速,銀泰網(wǎng)保持高速增長,,“三駕馬車”并駕齊驅(qū)的銀泰特色商業(yè)模式正在迎合變革、不斷創(chuàng)新,。
而在擁抱曾經(jīng)的競爭對手阿里巴巴并有意進一步放開電商合作的大膽舉措之下,,強調(diào)危機意識的銀泰正站在轉(zhuǎn)型的十字路口上。
三中全會改革方案細則出臺后,,社會各界均表示改革紅利和民生改善利于消費持續(xù)提升,看好零售行業(yè)中領(lǐng)軍龍頭公司的盈利改善和成長空間,,券商分析師更是直接做出了“收入分配改革和擴大內(nèi)需長期利好商業(yè)零售股”的評價,。
在此背景之下,與百聯(lián),、武商,、王府井等傳統(tǒng)國字號零售企業(yè)廝殺競爭的銀泰,將如何發(fā)揮民企自身靈活多變的特點?
仍需自我否定和革新
《21世紀》:在各大傳統(tǒng)零售商毛利下滑,、國資背景的零售百貨企業(yè)擴張萎縮的寒冬中,銀泰是如何開出紅盤的?在三中全會給零售行業(yè)帶來的新機遇下,,作為以民營企業(yè)身份闖出的黑馬,,公司將秉持怎樣的體制革新模式?
陳曉東:在整個行業(yè)持平或者說略有下降的大環(huán)境下,銀泰仍能保持合理的增長速度,,最重要的原因,,是企業(yè)的創(chuàng)新和改變,。
每一個公司在不同的發(fā)展階段中,都會遇到那個階段所特有的困難和一些資源上的限制,。然而,,企業(yè)自身對目標和夢想的追求、自身創(chuàng)新改變,,甚至自我否定的勇氣,,才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的真正動力。
當2007年公司剛上市,我們?yōu)楣驹O(shè)定的目標是成為受人尊敬的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),。2009年4月,公司董事會和高管團隊在為期2天的封閉會議上,,對整個公司的商業(yè)模式和未來發(fā)展做了一次深刻的檢討,,最后確定了今后的發(fā)展方向——發(fā)展購物中心,同時開發(fā)電子商務業(yè)務,。
其實,,當時銀泰的百貨業(yè)務發(fā)展很好,,而電子商務遠沒有今天的影響,。如果做電子商務將給傳統(tǒng)百貨和購物中心業(yè)務帶來影響,,但我們?nèi)匀蛔龀隽烁淖兊臎Q定,這就是一種自我否定,、自我革新,。
同樣的,在銀泰本身百貨業(yè)務發(fā)展很好的前提下,,完成了上市后我們又開始了大規(guī)模的收購兼并,。那時我們就開始自問,是不是日子就這樣過了?我們今后還有什么風險?還有什么問題?從這些角度出發(fā),,我們看到當時購物中心的發(fā)展已經(jīng)很快,所以,,我們面臨了新的選擇——做不做購物中心?
按公司當時的發(fā)展情況,,只要我們在百貨業(yè)態(tài)上再多做一些努力,就會獲得很好的收益,。但購物中心和百貨店則是完全不同的兩個業(yè)務,,之前我們并沒有更多的經(jīng)驗和資源積累,難度和風險都很大,。但是經(jīng)過討論,我們還是決定進入購物中心業(yè)態(tài)?,F(xiàn)在看來,,如果當初不做改變,今天仍然以傳統(tǒng)實體百貨業(yè)態(tài)為主的話,,那么,,今天我們的壓力會跟所有的同行面對的一模一樣,。
三中全會給零售業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn),,而作為銀泰的管理層對于今后的消費習慣、商業(yè)模式和零售格局會變成什么樣,,并不能給出百分百確信的答案,相信同行也很難給出,。但我相信,,互聯(lián)網(wǎng)并不是終極的形態(tài),零售行業(yè)一定還會出現(xiàn)別的什么“怪獸”,,如果銀泰能夠保持創(chuàng)新思想和創(chuàng)新保障機制的話,,我們就一定是那個最接近“怪獸”的企業(yè)之一,,因為我們在不斷地否定自己,、改變自己,,在不斷地追求和創(chuàng)新,。
企業(yè)必須有互聯(lián)網(wǎng)思維
《21世紀》:上月17日,,銀泰與天貓宣布達成戰(zhàn)略合作,參與電商盛事“雙十一”活動,,重裝升級天貓網(wǎng)店,。11月15日,銀泰商業(yè)與支付寶錢包深入合作,,在29家銀泰百貨,、銀泰城門店,為消費者提供手機“當面付”服務,,共同探索未來實體商店移動支付與客戶增值服務,取得不俗銷售反饋,。在私底下曾笑稱目前的合作是“認賊作父”式蟄伏的銀泰,,為何會選擇如此激進地擁抱競爭對手的行為?
陳曉東:線上線下由競轉(zhuǎn)合,是完善消費者體驗的實際需求,,傳統(tǒng)線下渠道與線上電商平臺,,各自滿足了消費者不同需求及體驗。線上線下商業(yè)走向融合,,也是商業(yè)模式創(chuàng)新的需要,。
互聯(lián)網(wǎng)時代,一切經(jīng)濟,、生活,、文化、政治都將發(fā)生深刻改變,,線上線下不斷融合,、聚變,商場消費,、交易,、服務將是全新而有趣的,,企業(yè)必須具備互聯(lián)網(wǎng)思維,理解和擁護才有未來,。
事實證明,,這些嘗試取得了相當理想的回報。與支付寶近日的合作中,,給銀泰百貨杭州武林店在11月16日帶來了單日銷售1.506億元的成績,,較歷史最高單日銷售即去年的1.112億元大幅提升35.4%,創(chuàng)銀泰商業(yè)集團單店單日歷史新高,。
阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云曾比喻說,電商拿的是"機關(guān)槍",,而傳統(tǒng)零售商手里頂多只有匕首,。“如果我們在“機關(guān)槍”已經(jīng)開始“掃射”時再去想辦法,,顯然已經(jīng)晚了,。馬云曾將傳統(tǒng)企業(yè)對電商的認識過程描述為以下四個階段:看不見、看見了卻看不起,、看得起了卻看不懂、看懂了也學不會,。
時至今日,,如果仍然對互聯(lián)網(wǎng)抱著質(zhì)疑或抗拒的態(tài)度,是非常愚蠢的,。三中全會后對于零售業(yè)態(tài)的刺激發(fā)展和淘汰整合更會進一步加劇,,我們也必須擺正自己的發(fā)展模式。
如果要問電子商務對傳統(tǒng)企業(yè)目前的商業(yè)模式到底最大的影響在哪里,,我認為最大的影響是在思維模式上,。傳統(tǒng)企業(yè)的思維模式還停留在線性結(jié)構(gòu)上。在這種思維模式下,,很多的利益格局已經(jīng)被固化,,而且很難打破。我經(jīng)常說,,不是電商太強了,,而是實體渠道太弱了,。
電子商務導致的促銷手段,、營銷方式的改變并不是核心,,最根本的核心,,是電商具備了互聯(lián)網(wǎng)思維,,那就是開放,、透明、分享,,并運用這種思維,,打破了既有的、僵化的利益格局,,在供應商和顧客之間建立了直接的,、高效的溝通渠道。本質(zhì)上,,電子商務與傳統(tǒng)零售商之間的競爭是思維模式的競爭,。
打破既得利益
《21世紀》:既是二級市場備受關(guān)注的上市公司,,同時也是缺乏互聯(lián)網(wǎng)基因的傳統(tǒng)零售商,近年各種大踏步改變的背后,,集團對于改革的風險評估與投資收益如何平衡?三中全會改革精神中反復提及改革的必要性和艱難預期,,作為銳意改革的零售企業(yè),公司如何進行保障業(yè)務和管理體制的創(chuàng)新?
陳曉東:主要源于自我激勵和危機意識,。很多企業(yè)從小做到大比較容易,,但是從大做到強卻很難。為什么?因為已經(jīng)有了很多既得利益,,我們已經(jīng)習慣了眼前的利益格局,,團隊也習慣了運作模式,生意好做,。
以改變商場促銷模式為例,。在聯(lián)營制模式下,無節(jié)制的做各種各樣的促銷活動并不能滿足客戶的需求,。有一家銀泰店,,一年內(nèi)促銷活動的時間計劃了273天,,問他為什么要273天?回答是,因為去年做了263天,,今年必須再增長,,所以就是273天。其實,,這就是一個慣性思維,,因為改變會觸及利益,。在既得利益面前,如果沒有很強的自我激勵和很強的危機意識,,企業(yè)的改變是根本做不到的,。
無論轉(zhuǎn)型做購物中心也好,做電商也罷,,一定會對原來的百貨業(yè)有影響,、資源分配上有分流,改革者會不會碰到內(nèi)部的阻力呢?這是一個核心,。所以,,一方面要有危機意識,,另一方面,,企業(yè)的目標要單一,、明確,,才有可能引領(lǐng)企業(yè)去做一些大膽的創(chuàng)新和改變,,否則,,在具體實施中會遇到很多問題,。
在銀泰內(nèi)部,,我們在制度建設(shè)與創(chuàng)新上做了很多工作和努力,以保護創(chuàng)新,、激勵創(chuàng)新,,形成創(chuàng)新的文化和氛圍。比如,,公司內(nèi)部成立了“創(chuàng)新工作保障小組”,,我任組長。此外還有集團內(nèi)部業(yè)務創(chuàng)新寬容的容錯機制,,可以說這一機制是保障企業(yè)創(chuàng)新的核心。
錯了是應該的,,成了才是意外,。當高層有了這種想法、胸懷和包容態(tài)度,,員工才敢放膽創(chuàng)新,。否則,創(chuàng)新很難成功,,慢慢地企業(yè)就會形成固步自封,、唯上而尊的僵化體系,。